第一四三章 效忠

  大宇宙直播之三国群英传小村庄百废待兴,郭奉孝智取强邻第一四三章效忠两位神选者,两位武将。

  四人对七万。这是战场大陆上首次以少对多的局面,原本这样没有悬念的战斗,却硬生生被四人就这样反转了。从这里,基本可以看出战场大陆的一个缩影。

  领地势力倚靠发展,征兵,然后排兵布阵来应对战争。而修士则以提升自身修为,强大自身实力而面对战斗。从某一个层面来讲,两者其实是相对平衡的。但凡事都会有例外,比如唐小白,作为一个领主他拥有超越其他散修的自身修为。

  而作为三国历史武将,关羽、吕布体现出了他们强大而又反人类的战斗力,所以对于唐小白的评判来说,已经不是能够单体的修士和群体的领地来作为标准。这一仗给那些领地势力们一个深刻的印象。

  原来,跟白糖镇之间的区别,不止是领地发展上的,还有领主个人上了。尤其是一些只有兵种,没有武将概念的星球,他们的最高统治者就是——首领。

  可白糖镇不同,目前一共24位武将谋士,每一个单拎出来,都是能够撼动整个大陆局势的存在。

  差距,实在太大了。

  尤其是当吕布与关羽各提着两颗人头回来之时,所有人都炸了。四人对七万,最终的结果反而是赢了。从这里,不止给战场大陆每一位参赛选手提了一个醒,也是严重的打击了每一给大宇宙直播的观众。

  排名一万的领主,被公认为史上最垃圾的存在,他能恐怖如斯,能够做到如此地步。短短一年之内,差距就拉卡如此之大,好比当你还在使用木剑木枪之时,别人已经动用的原子弹。

  这游戏,还怎么玩?

  但是,说不公平么?很多观众不禁开始反思,他们却发现,白糖镇的每一步发展,都在领主和几位谋士的计算之下。而他唐小白的修为,也是历经了很多次的生死边缘。尤其是那碎丹重铸,让他身体开始化蝶一般的蜕变,更是历经了九死一生的局面。

  危险与实力是伴生的。机遇的出现,也是要靠自己去抓住的。举个很好的例子,就是那龙腾村的前任村长,古拉斯文。他经营了龙腾村一年多的时间,最后却依旧只是一个一级村庄的领主。可当唐小白接手之后,第一天便得到了sssr存在的神将。

  为什么?

  难道这也是作弊吗?如果是作弊的话,为什么你古拉斯文一年多都没有开启这个作弊系统呢?

  所以,但凡还是理智的观众,他们都会认为这一切都非常的合理。而且,这场游戏,才刚刚开始第二年而已。

  去除糟粕,留其精华。现在被灭掉的,都是垃圾的存在。真正精彩的战斗,应当是在中后期,那么经此一战,很多人已经能够预料到这一片西南大陆局势的变化发展了。

  随着四位领主的死亡,那些士兵们就如同无头苍蝇,战斗力不值一提。

  看着一地的尸体,以及那些不敢靠前的士兵,唐小白已经没有了战斗下去的兴趣。在关羽吕布二位猛将的护法下,大摇大摆的往遗迹出口走去。

  唐小白、关羽、吕布、王小虎、师无名,五人就轻松的从余下的几万士兵阵前走过,路过之时,士兵们纷纷让出一条通道,完全不敢阻挡。

  当首领死亡,没有人指挥他们之时,强烈的求生**,让他们不敢触怒这几位大神。但是,当他们走过,即将远离那群不知所措的士兵们时。

  一个声音传来。

  “尊敬的白糖镇领主,您的英勇神武,如那天神一般,深深折服我们,请问您能否接受我们的效忠,让我们追随与你。”

  唐小白停下了脚步,他刚进入战场大陆之时,认为这个世界就像前世玩的战略游戏一样,一旦城池被占领,首领被击杀,那些士兵也会“啊”的一声暴毙消失。可是,当他经历了这么多场战斗之后才发现,这里比游戏更多了一份真实。

  势力战败之后,士兵们有可能会被俘虏,有可能会失去管束变为中立的流寇。当然,也就就是想现在的情形,效忠。

  他记得之前在地球的时候,他玩过一款叫的战略游戏,这个游戏里面有一个体系,就是当你的战斗力超出敌方很多之时,而且个人魅力足够大的时候,在攻击一个小的怪物群时,对方会被你的英勇神武而征服,从而主动投降效忠。

  想必,现在唐小白状态,就很与那很接近了。

  于是,唐小白转过身子看着那余下的四万多的士兵,而后问道:“刚才说话的是谁?”

  从火鸡部队里面走出一位士兵,唐小白仔细的打量着这个人。以一个东方人的审美来说,面前这个男人有着西方人独特的面貌,鹰钩鼻、蓝色的眸子、体毛很长,而那一双眉毛更有特色,如同两片火鸡的翅膀要展翅飞翔一般。他胯下的那只火鸡,更是与众不同,长得要比其他人的更精壮,隐隐看起来好像还有点散发着金光。

  单单是看这一身与众不同的特质,想必应当是骑兵统领之类的人物吧?

  “你是这只骑兵部队的统领?”唐小白问道。

  这位火鸡骑士很认真,很严肃的说道:“抱歉,我们霍尔克部队并无统领,只受领主大人统御。”

  唐小白摇了摇头,一家掌权固然有他的好处,自然也有他的坏处,相对来说,唐小白更喜欢把权限授予下去。就好比此前掌管集团公司一样,他作为董事长,旗下会有总裁办、市场部、行政部、人事部、企划部等等部门,而这些部门里面也会有总监、经理、主管等等。

  这样管理的好处很多,他能把核心思想传达给到下级,而他的下级则会继续传达到下级再下级。能够以最节省时间的方式,把事情最大的效率化。当然,这样的管理方式也会有一些缺点,如果某一个重要的位置所托非人,那么这一块的体系,恐怕就崩塌了。

  “你叫什么名字?”唐小白继续问道。

  

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