第五十五章 龙腾公司的拒绝

  资金的问题解决了。

  至少八座中小型的厂房或写字楼,在给园区的董主任打了个电话后,他表示完全没问题,闲置的厂房还有几座,写字楼更是有七八栋,不用担心没地方用。

  人才招募方面,交给人事经理卢晓燕负责,李星阳只要亲自面试主要的研发负责人即可。

  不过。

  以上问题的解决,只是代表硬件问题的解决而已。

  软件的控制系统。

  光能收集转换器、光帆反射器与能量中继卫星的联网操控。

  还有大量底层软件的编写。

  地面的控制中心。

  乃至一些智能化自动化的技术,都需要一类人才——

  软硬件工程师。

  从表层的操作系统到底层的硬件驱动,都需要招募经验丰富、能力足够的编程人才。

  再考虑到李星阳不信任国外的操作系统,所以包括芯片这些配套硬件在内,软件操作系统,他只考虑国内的自主操作系统。

  而目前国内的从底层架构到编译语言再到应用程序,做到了完全自主的操作系统主要是三个:

  万里公司的飞天系统

  龙腾公司的龙辉系统

  华耀公司的鸿梦系统

  这三大操作系统中,鸿梦系统最为成功,用户数最多,技术最为成熟,已经有了取代和超越外国操作系统的趋势。

  飞天系统实力次之,在服务器端非常强大,占据了大量的服务器操作系统市场,用户数达到了上百万量级,软件生态也很完善,目前已经趋于成熟。

  最弱的则是龙辉系统,用户少、应用软件少,生态不够完善,属于勉强能用的程度,而且长期半死不活的,只要龙腾公司宣布放弃,估计就离淘汰不远,但为了不过度依赖外国系统,龙腾公司还是年年投入资金,勉强维持着这个系统没有放弃,目的是作为一旦遇到生存危机时的备份,不管再怎么烂,也不考虑放弃。

  所以这三个选项摆在李星阳的面前,他该选择与哪个进行合作?

  首先万里公司的飞天系统被他第一个排除在外。

  原因不必多说,被人批评小心眼也好,没有胸怀格局也好,反正万里公司已经被他排除在了合作范围之外。

  然后,李星阳想了想,华耀公司的鸿梦系统,也被他排除在外,不考虑接入这个操作系统。

  话说这是为什么?

  明明鸿梦系统实力最强,技术最可靠成熟,而且华耀公司的网络通讯技术世界第一,跟华耀合作,是梦幻组合,强强联手,为何这么强大的公司他都不想与之合作?

  原因很简单也很现实。

  一个,李星阳不喜欢受制于人,所以他一定要拿到操作系统的核心技术,要求代码全部开源,拿到所有的开发权限,并获得系统的永久使用授权,相当于技术专利共享。

  只是这样的条件,绝大部分公司都不会考虑答应,因为这叫授之以渔,是分享出自己的压箱底绝活,还面临可能多个竞争对手的风险。

  二个,华耀公司体量大,实力强,资金充足,据说该公司的员工,个个都是卷王,在技术方面心高傲气,经常用看垃圾般的目光看着你,试问与这样的公司合作,自尊心能不能受得了?

  三个,即便李星阳不看重脸面,可以抛弃自尊,但不要忘了,华耀的模仿能力、技术追赶能力也非常强,一旦看到太空能源事业的潜力,突然也进入这个领域,李星阳岂不是多了个极其可怕的对手?

  综合这些因素,对于与强者合作,李星阳也是心有疑虑的,毕竟他手里的底牌就那么几张,一旦遭到华耀这样的强者追赶,他是没有必胜的把握的。

  于是能选择的操作系统,就只剩下龙腾公司的龙辉系统了。

  李星阳拿出手机,找到张大龙的号码,然后拨打了过去。

  电话很快接通。

  “张总你好,我是李星阳,星源公司的老板。”

  “李总好,有段时间没联系了,请问有什么事么?”张大龙道。

  “是这样的,我有个项目,想找贵公司合作,不知道你们有没有兴趣?”

  “有,当然有,李总请说。”

  “贵公司的龙辉操作系统,推出有七八年的时间吧?但一直没什么起色,我对贵公司的这个系统颇有兴趣,想引进这个系统,购买技术授权,另外希望贵公司派遣1000名的高级程序员,来我的星源公司工作,帮助我公司的员工,吃透龙辉系统,实现充分高效的利用,将这个系统的潜力完全发挥出来……不知道张总意下如何?”

  听了李星阳的话。

  引进龙辉系统。

  购买技术授权。

  还要派遣一千名的高级程序员,帮助星源公司吃透龙辉系统?

  消化掉这些信息后。

  张大龙开口问:“李总,不知道你打算花多少钱购买龙辉系统的技术授权?派遣上千名的高级程序员,派遣费用又怎么算?”

  “技术授权费10亿如何?至于派遣过来的员工,工资我们公司开,在贵公司原有待遇的基础上翻倍,不会让他们吃亏。”

  李星阳道。

  “10亿?李总,龙辉系统每年的更新维护费用,都不止十亿,派遣员工的待遇翻倍,这不是公开挖人么?拿了这么高的工资,谁还愿意回到龙腾公司?”

  张大龙道,内心响起一个声音:李总你这是在拿我当傻子么?还是说,我像个容易被忽悠的傻子?

  “张总,我去年便宜卖给你们小型智能语音助手,现在至少给贵公司带来了几十亿的利润吧?贵公司欠我的人情,是不是也应有所表示?龙辉系统市场竞争力不足,始终没能推广开来,我星源公司愿意接入,这对龙辉系统的发展,也有巨大的好处,至于授权费可以商量,派遣员工的方式也能协商,不知道张总是否有合作的意向?”

  李星阳道,翻出了以前的人情帐。

  “李总,人情归人情,生意归生意,而且这么大的事,我一个人做不了主,我得问下牛总和别的总裁,请示牛总拍板。”

  “那你快点请示吧,最好尽快给我回复!”

  李星阳有点恼火,之前这个张大龙看到有便宜占的时候,满口答应以后会帮忙,现在又说人情归人情,要问牛总请示了,之前为什么不说他是个虾米,做不了任何主?

  挂了电话。

  等了一天时间。

  张大龙打来电话道:“李总,我们这边开了个高管会议,牛总跟六位副总,都同意把龙辉系统授权给贵司使用,但授权费100亿,程序员可以派遣500人过去,贵公司需支付每人每月10万元的雇佣费,这个钱你们先打到龙腾公司的账户,我们再给程序员发工资,你们不能直接给派遣员工发工资。”

  “授权费100亿?一个破烂系统要这么多钱,每月5000万的雇佣费,你们还要再从中赚一笔?贵公司太会做生意了吧?如此奸商行为,有半点的人情味,有丝毫的合作诚意么?”

  李星阳绷不住了,当即表示不满。

  “怎么没有诚意?这就是最大的诚意了!龙辉系统虽然市场竞争力不足,但也是投入数百亿开发出的系统,只收一百亿非常便宜了,而且人才是任何公司的宝贵资源,工资我们不过一手,他们不全跳槽到贵公司了么?我看是李总把我们当成傻子了吧?”

  张大龙针锋相对的道,也一副吃了大亏的样子。

  “张总,龙辉系统或许不是垃圾,但也是被市场埋没的看不到盈利希望的技术,你们投入几千亿上万亿,它依然不会有多大价值,20亿,我买断这个技术!这非常有诚意了,派遣员工不能少于500人,我给他们加30%工资,钱不过你们的手,成就成,不成就算了,你尽快给我个答复。”李星阳挂了电话。

  又等了半天。

  张大龙再次打电话过来道:“李总,我们这边又商量了下,30亿,只要30亿,龙辉系统就可以授权给贵公司!派遣员工可以给200人,没办法,龙腾公司是上市公司,需要对股东们负责,卖的太便宜了,董事会肯定会提出质询,牛总都无法无视股东们的意志,所以真的只能生意归生意。”

  “算了,你们继续替你们的股东考虑去吧,就当我瞎了眼,以后不要跟我提任何帮忙的事,咱们就是生意归生意的关系,再见!”

  李星阳直接挂了电话,心情变的十分糟糕。

  龙腾公司,终究是没能通过他的考验,成了第二家的万里公司。

  或者说,这些所谓的上市公司,都是一丘之貉,不会有什么区别,看到好处时把人情挂嘴边,看不到好处就把股东挂嘴边,反正总有他们的理由。

  寻求与龙腾公司合作失败了。

  李星阳只能把目光放到华耀这家强到他都有些忌惮的公司身上。

  而开发出鸿梦系统的华耀公司,不是跟万里、龙腾一样的上市公司,这家公司员工集体持股,不存在拿股东当借口的问题。

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