二人同一时间想到了之前那神秘代码。
前些年，每到过年的时候，就会有一封信送来。
上面写着一串数字，老朱调查很久，却压根没能查出来这串数字有什么含义。
几种常见的破译手段他都试过，依旧没有任何线索。
而这种离谱的事情也不可能是什么恶作剧，所以在雨化田的示意下，他安装了很多监控。
可自从安装监控之后，那人就再也没出现过。
这件事情让老朱跟雨化田都不是很放心，总觉得对方有什么阴谋。
现如今，众人刚刚搬家，监控系统还没完善，这时候有人送信，难道又是那个神秘代码？
雨化田看了老朱一眼，老朱点头，径直向外走去。
从安装监控那人就再没来之后，两人就有些怀疑这是身边人做的。
毕竟外人怎么可能知道他们监控的安放地点呢？
而此刻，雨化田让管家老朱过去，一方面是为了拿到信件，看看到底是不是。
另外一方面也是为了用这信件，试探一下家中这些人。
身边人，必须用着放心才行。
要不然谁知道你睡着了之后，他们会做什么？
当年曹孟德不就是因此而‘梦中杀人’么？
没用多久，老朱拿了一封信件走了进来。
信封已经被打开查验过了。
这也是正常手续，毕竟这种陌生信件，谁知道里面有没有蓖麻毒素？
这可不是他们杞人忧天，而是实实在在发生过的事情。
小心无大错，他们可不能阴沟里翻船。
雨化田接过信件一看才发现，这次还真不是什么神秘代码，而是一张邀请函。
慈善拍卖晚宴邀请函。
雨化田不由挑眉，对于对方的邀请函他倒是并不惊讶。
虽然说现在网络越来越发达，大部分邀请函都是电子邀请函。
可是为了体现尊重，还是有不少人会选择实体邀请函。
甚至有人会在请柬上大做文章，比如说鎏金镶钻等等。
雨化田径直跳过寒暄的废话，看向发起人。
如果是那种不认识的，雨化田自然不会浪费时间。
而这个人，雨化田还真就听说过。
或者说，很多圈内都认识。
因为对方是文化局二把手。
那不用说，这次是官方任务啊！
这种局，人家发请柬了，那就算雨化田不亲自去，也得让公司二号三号人物去才行。
正好这段时间雨化田还有点时间，那当然是他亲自去了。
再看看时间，就在年后，这让雨化田不由再次皱眉。
大部分涉及慈善的，都会在六月份之后举办，因为这就涉及到华夏民俗文化了。
有一部分人认为，上半年的时候有‘讲究’。
借钱啊，花钱啊，得病啊之类的，自然不好。
所谓为讨一个好彩头，很多人在上半年的时候都不会去做那些有去无回的事，就比如说借钱。
而慈善么，不仅仅是借这么简单。
所以大部分举办方都会选择在六月之后举办，那样大家今年差不多都已经定型了，也没那么多讲究了。
除非是突发情况，比如什么灾害。
现在这人却是在大正月就举办！
这就很耐人寻味了。
毕竟今年也没听说发生什么大事啊，这怎么这么急着捐款呢？
想了想，雨化田给王晶花打了一个电话，让她去调查一下为什么。
根据原因，雨化田才能决定这次捐款多少钱。
......
王晶花接到雨化田的电话也有些意外，因为这种事情一般都是提前几个月就会接到通知。
现如今，怎么直接就送请柬了呢？
她马上找到自己上头的朋友帮忙调查，没多久就收到了信息。
明年上头换领导了，这是在给新领导提前铺路。
他刚上任，就能收到一大笔捐赠，足够他做一些想做的事情了。
这样也能更加容易做出成绩！
随后王晶花又调查了一下对方的底细，能做出这种事情的人，背景肯定不浅。
一调查，对方果然不简单。
简单点来说就是，上头有人。
跟这种人搞好关系，对于四海传媒来说并没有亏吃。
所以王晶花打算先让人接触一下，看看对方到底如何，值不值得帮衬。
现如今，依靠四海传媒存活的人并不在少数。
随着王晶花的吩咐，没用上几分钟的时间，她就得到了反馈。
对方是一步步升上来的，虽然说有人帮衬，但的确是做出一番事业的。
王晶花听后，就打算派人去接触接触。
对方倒是也给面子，跟王晶花约了一个时间见面。
双方友好洽谈之后，王晶花给出了一个数字。
年后的慈善晚宴，他们会带头拍下超过一个亿的拍品！
有了王晶花的承诺，对方也显得很开心。
毕竟这种事情原本就是合着两利的事。
对方是wh部门现管，而四海传媒是业内最大公司，双方有着合作的前提。
而双方洽谈之后，雨化田也收到了王晶花的汇报。
对方值得投资，年后拍卖，一亿起！
这样，雨化田心里就有数了。
不过他也跟着警惕起来。
这段时间虽然他们把主要精力都放在了好莱坞，但是上头领导要换人这种事情，也不至于现在才知道吧？
公司那么多人，难道整天都是吃干饭的？
雨化田直接一通电话打给了吴双双，吴双双听后也意识到了事情的严重性。
如果一个公司的消息如此落后的话，那距离倒闭也不远了。
吴双双也不管是不是快过年了，直接冲上到下来了一波彻查。
但凡心有懈怠，全部降职！
一开始那些人还有些不服气，可是知道是因为什么降职之后，这些人就都不说话了。
吴双双一脸凶狠的告诉他们，如果有下次，肯定全把他们开除掉！
这些人紧忙道歉，发誓再也不会出现这种事情。
可他们不知道的是，吴双双已经打算把他们都开了。
而现在之所以这么说，也是因为打算慢慢找人，逐渐替换他们。
防止他们知道消息后摆烂，现在公司还不能缺少这部分的人。
消息战，不同其他。
一次不忠，百次不用。
......
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