第三百一十七章 给你自由过了火

  另一边。

  在香江培训了一个月的王子栋和刘叔等人,也终于完成了初期的培训,开始分批搭飞机前往非洲。

  他们的第一站,就是科摩罗群岛。

  经过了两个多月的加班加点,整个科摩罗群岛此时已经大变样,各种基础设施拔地而起。

  而最重要的一个设施,当属位于大科摩罗岛上的火山发电站。

  虽然科摩罗群岛没有石油天然气之类的能源资源,但却有一座休眠火山,因此翡翠能源公司在大科摩罗岛的地下,建设了一座火山发电站。

  大科摩罗岛火山发电站的装机容量达到了3200兆瓦,供应该区域的85万人口,那是绰绰有余了。

  王子栋到来之后,就被安排在大科摩罗岛上的石化基地。

  他跟着小组长陈永贞来到宿舍区。

  “小王,这些书有空多翻翻。”

  接过那一大堆书籍,王子栋心有余季的问道:“组长,这些都要学习吗?”

  “嗯。”陈永贞笑着拍了拍他肩膀:“别担心,这些只是打基础的书籍,不懂可以问我,或者自己去查咱们石油系的内部资料库。”

  “咕噜!我会努力的。”王子栋虽然一个头两个大,但还是没有轻易放弃。

  同一个宿舍的人,也是来自五湖四海的华人,很多人都在埋头看书,或者用手机查资料,这气氛有点像大学考研。

  王子栋和一众室友打招呼,相互认识了一下。

  “杨哥,这地方有石油?”

  听到王子栋的问题,戴着眼镜的方脸摇了摇头:“没有,要是有石油,科摩罗也就不会穷得叮当响了。”

  “那为什么在这边建立石化基地?”王子栋一头雾水。

  杨自强合上资料书:“并不是所有的石化基地都需要在油田周边,比如星岛那边,科摩罗群岛也有这个潜力,通过进口非洲的石油,深加工之后,再出售给非洲,同时还可以给过往船只补给。”

  王子栋恍然大悟:“原来如此。”

  其实他们并不知道,马达岛上面是有石油天然气的。

  马达岛的地层是典型的火成岩,根据智人公司地质勘探结果,该地区至少蕴含着70亿吨页岩油,以及8000亿立方米的页岩气。

  另外在马达岛与莫桑比克之间的莫桑比克海峡中,也有海底油田存在,只是开采风险比较大。

  科摩罗群岛的战略地位非常重要,发展农业是吃力不讨好的,智人公司给这里的产业定位,就是港口服务、石化加工、贸易中转和军事基地。

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  只有科摩罗群岛的粮食和食品需求,将由马达岛负责供应。

  这也是整个西锡兰洋区的内部分工合作。

  科摩罗群岛、塞舌尔群岛并不生产粮食和农产品,而是以为服务业、加工业和军事基地为主。

  马达岛负责矿产、粮食和农产品的生产,以及一部分工业。

  王子栋等人不得不拼命学习,同时开始做一些辅助工作。

  整个化工厂的设备,都是之前智人公司从东华集团的基础上发展起来的,后来又吸收了星岛化工企业的技术。

  智人公司的化工技术有自己独树一帜的特点,和其他化工企业的技术是存在一些区别的。

  比如王子栋他们小组负责的柴油调配车间,其添加的抗爆剂之类,都是智人公司自己开发的。

  另外柴油添加尿素,可以有效减少污染物的排放,但智人公司改良了这个技术,使用了一种基因重组细菌,将柴油进行了改性,使其燃烧过程中的污染物排放减少76%左右。

  ……

  而和王子栋一起过来的刘叔。

  他则被安排在科摩罗酒店的管理仓库。

  科摩罗酒店并不是接待智人公司的员工使用的,而是专门为外国客人准备的。

  仓管负责人拿着平板电脑递给刘秉添:“老刘,你统计一下仓库的鸡蛋和新鲜蔬菜还有多少?”

  “好的。”刘秉添接过平板电脑,之前他在香江招聘基地培训中,学习过如何使用各种电子设备。

  他用语音指令,成功操控了平板电脑后,让系统精灵将界面切换为全中文。

  然后他就开始查看鸡蛋和新鲜蔬菜的库存。

  这些东西现阶段,很大一部分还需要东南亚那边运输过来,因此要及时上报库存,方便总部调货。

  “组长,人造蛋算鸡蛋吗?”

  正在查看牛肉库存的组长,一边记录,一边回道:“人造蛋有单独的列表,在人造食品那边。”

  刘秉添打开人造食品的列表,果然在上面发现了人造蛋那一项,他看了货架上的标签,然后扫描了这些标签。

  大件的人造蛋,里面包含6瓶5l人造蛋液体。

  “库存还有47件。”

  系统会自动根据数据,测出库存的历史库存变化,从而分析出日常消耗量。

  同时这也是监理部监控的重点之一。

  毕竟一瓶人造蛋可以做多少菜品,这些都是可以估算出来的,结合酒店出品了多少餐,接待了多少客人,监理部可以分析得一清二楚。

  这其中有一个“食材浪费率”,按照智人公司的科学计算,优秀的餐饮后厨部门,其食材浪费率应该低于1%,合格为2%。

  一旦食材浪费率高于2%,那这个餐饮企业的后厨部门,就必须向监理部说明造成浪费的理由。

  智人公司在管理上,从来都不玩什么模棱两可,而是组织专门的专业人员,制定科学合理的严格标准。

  这也是李青叶一向强调的事情。

  毕竟模棱两可的标准,只会方便一些人的上下其手。

  虽然有自觉的新人类和严苛的兵人,自然人员工很难搞事情,但李青叶并不会给他们有暗箱操作的机会。

  就比如科摩罗酒店的后厨管理,用多少食材,就必须出品相应的餐品。

  你说你以前在某某餐厅做菜,就是要使用这么多食用油和调料?公司标准太苛刻?你做不到?

  那好,既然你做不到,就去工地搬砖,换可以做到的人来干。

  智人公司在各种生产环节上的严格,那是一丝不苟的贯彻到底,根本没有任何商量的余地。

  公司可以容忍员工大吃大喝,但绝不允许员工肆意浪费资源,特别是在可以避免的前提下,浪费资源那是可耻的行为,这是原则问题。

  也正是因为拥有如此严格的管理制度,以及一大批克己奉公的新人类和兵人,智人公司内部的资源浪费被压制到最小,各种生产效率也极其高。

  如果智人公司的员工,和阿美利卡人那样浪费,又搞什么自由市场,允许私人经营服务行业和商业。

  那智人公司至少需要将很多产品的生产量扩充2~3倍,才可以达到当前的生活水平。

  有时候所谓的“稀缺”,并不是产品生产量不足,而是市场自我调节失控了,导致产品被“自由”了。

  这就是给你自由过了火。

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