随着这一次生物分解法的含油页岩开采成功。
众人兴高采烈的鼓掌起来。
李青叶转过头小声地问道：“张工，你估计棉兰岛的含油页岩可以生产多少甲烷？”
张红思考了一下：“我之前调研了吕宋的地质勘查报告，发现这边的页岩不在少数，如果可以完全开发出来，初步估计可以折合20亿吨原油。”
随即她又补充道：“如果加上浅海，还有一部分勘探不全面的区域，特别是深层页岩，棉兰岛远景大概可以折合60～80亿吨原油。”
“依我看，加上吕宋岛的页岩和火成岩，远景可以达到150～200亿吨原油的规模。”齐援朝笑着说道。
突然李青叶又问了另一个问题：“两位认为洪沙瓦底的岩油潜力如何？”
“洪沙瓦底？”张红回忆着洪沙瓦底的地质介绍，然后过了几分钟才回道：
“洪沙瓦底的勘探不全面，特别是深层油气，基本是一片空白，如果公司未来要投资，除非使用生物分解法开采，不然就算是发现了大油田，生产成本也不会很低。”
“另外掸邦高原的页岩和火成岩不在少数，如果可以应用新技术，那未来倒是大有可为。”
听完张红的评估，李青叶心里面也有底了。
智人公司未来要支撑起2.5亿人口，乃至更多的人口，能源是必须重点考虑的问题。
在东南亚农业资源雄厚的基础上，如果再补上能源的短板，这里才可以扛住列强们的窥探。
不然，单纯有农业资源，没有足够的能源资源，东南亚要发展起来，并不受外部势力的胁迫，难度会提升一个量级。
李青叶完成这个实验之后，便搭乘自己的小游轮，返回吕宋岛那边。
吕宋岛的南部，同样有一个在钻探火成岩储油层的秘密基地。
由于要防备天上的卫星，只能采用穹顶钢结构遮掩开采位置，这在无形之中则造成了成本的提升。
但是这种遮掩是非常有必要的。
生物分解法的开采技术，李青叶并不打算公开使用，至少短期内不会公开。
毕竟能源可是美刀的根基，要是这个技术暴露出去，那阿美利卡绝对要杀上门来抢夺这个技术。
没有研发出氢弹，并储备足够多的氢弹之前，他并不打算和阿美利卡正面硬抗。
因此只能使用穹顶钢结构遮掩，然后使用甲烷发酵厂作为掩护，反正两者都是生产甲烷的。
只要初期掩盖住，加上产量控制住，外界不会一下子察觉到问题。
加上智人公司生产的燃气，多用在自己的产业上，比如工程车辆、运输车辆、工业锅炉、发电上。
这种用量数据，外界一时半会又不会察觉到异常，智人公司完全可以有计划地“减少”纸面上的数据。
智人公司在很多事情上，仍然保持着相对保守的态度，目的就是为了在夯实之前，有一个比较稳定的外部环境。
李青叶在吕宋主持岩油秘密开发。
而在另一边的洪沙瓦底。
则在加强石油天然气的秘密勘探，顺带也进行页岩油和火成岩油的勘探。
不过洪沙瓦底的核心能源，其实是水电。
经过一年多的发展，以青叶集团为首的三大集团，在洪沙瓦底各地建设了不在少数的中小水电站。
特别是落差非常大的掸邦高原，更是洪沙瓦底的水电重点发展区域。
不过洪沙瓦底的水电，有自己的特点。
那就是中小水电站为主，储能水库密集，只支持局部电网。
目前形成了掸北水电网、掸东水电网、掸西水电网、掸南—克耶水电网、钦邦—若开水电网、钦邦—实皆水电网、克钦水电网。
这七个水电网，占据了洪沙瓦底97%的水电发电量，目前总装机容量为1.72万兆瓦，年发电量在1100亿～1300亿千瓦时之间。
另外储能水库的装机容量在2500兆瓦左右，每年可以储存回收110亿～130亿千瓦时的电能。
在大力推进水电战略的同时。
洪沙瓦底的火电站，也增加了不在少数。
形成了德林达尹—孟邦—克伦火电网、尹洛瓦底—仰光—勃固火电网、彬马那—马圭火电网、曼德勒—实皆火电网。
四大火电网都采用了燃气发电，总装机容量则在8300兆瓦，年发电量在630～680亿千瓦时左右。
显然这一年多以来，洪沙瓦底在电力产业上的发展，基本处于突飞勐进的状态。
要知道在智人公司没有全面控制洪沙瓦底之前，这里的发电装机容量才3700兆瓦，年发电量不足300亿千瓦时。
此时却提升到装机容量2.8万兆瓦，年发电量达到1840亿～2110亿千瓦时。
几乎翻了6～7倍。
有了足够的电力，才有能源支撑现代工业。
……
作为东风机电公司的工程师，游兴被公司派遣到洪沙瓦底。
此时正在一个中型水电站忙碌着，他擦了擦额头上的汗水：“呼，这天气还真热。”
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“游工，喝点柠檬茶。”本地的实习员工貌豪拿着一大箱子冰镇柠檬茶过来。
没有客气的游兴，直接拿起一瓶柠檬茶：“这一台设备调试好了。”
拧开马口铁瓶盖，他很快就喝了大半瓶柠檬茶，然后坐在休息区吹风扇。
其他工程师或者技术员，都在休息和聊天。
跟着他过来的丁烨，正和貌豪聊得热火朝天，游兴非常清楚丁烨的想法，要不是自己年纪大了，不想动了，估计也会有那种想法。
青叶机电公司可是没少挖东风机电的墙角。
只要是有一技之长的工程师和技术员，愿意为青叶集团工作，并全家移民洪沙瓦底的，青叶集团就帮你搞定入籍手续。
丁烨一开始来的时候，并没有跳槽和移民的想法。
但是随着时间的推移，他和其他一些年轻的工程师，心态开始发生变化了。
人就怕对比。
特别是青叶集团的福利，对于一般的年轻工程师而言，还真有非常巨大的吸引力。
四十多岁的游兴，都被这种福利震惊到。
公司基本衣食住行、吃喝玩乐、生老病死全给包了，员工只需要安心为公司卖命即可。
像他们这种过来做安装工作的非青叶集团员工，除了没有工资之外，其他福利可是没少享受。
比如加班三倍加班费、高温补贴，每个月一次的5天旅游，丰富的餐饮，免费的体检，还给他们每人发了三套常服。
对于一部分宅男型的工程师而言，这种福利他们甚至可以完全不需要消费。
甚至玩网络游戏、看电影，公司都可以给员工开特级vip。
没有结婚的丁烨自然按耐不住，在貌豪等本地员工的拉拢下，他已经打算干完这个水电站，直接向公司辞职，跳槽到青叶机电工作。
而早就过了冲动年龄的游兴，由于已经买了房子，又结婚生子了，便打消了跳槽移民的想法。
对于年轻人的选择，游兴也是抱着祝福的态度。
毕竟追求幸福生活，那是人类的天性。
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