第二百三十五章 这市场属于我们

  安江分公司第一次主管会如期在兴庆市的假日宾馆会议厅举办,全省的100多个主管第一次齐聚在了一起,当然还有一些主管并没有出席,不知道是没有通知到,还是什么原因。

  “老李,你也在长盛啊?”范春林看见一个熟人,惊诧地问道,认识好多年,这还是第一次知道对方也在长盛寿险。

  “春林,你也是长盛主管啊?你属于哪个部啊?”王姓主管也是非常地吃惊。

  “我属于胡镜那个营业部的,好像是第二督导区吧,这个不太搞得清楚。”

  “哦,我属于王军那个部,是第一督导区。”

  “我们市是不是还有其他的营业部的主管啊?”范春林问道。

  “不知道了,我们都快成地下工作者了,都是和营业部单线联系,也没人管我们。”

  在场的很多人都是第一次见面,除了认识营业部经理,互相之间并不是很熟悉,场面也没有出现非常热闹,人声鼎沸的情景,反倒是很多人都默默坐在自己的位置上,等待会议开始。

  此刻,胡新春正在贵宾休息室向夏信做汇报。

  “夏总,这次主管会来了102个主管,还有31个主管没有到,估计是没通知到。”

  “怎么会通知不到?”夏信很奇怪地问道。

  “我问了一下,有些是兼职主管,白天有工作,参加不了的,还有些是通知不到的,没有手机。”

  “没有手机?现在还有没有手机的人吗?”

  “还是有的,夏总。”胡新春苦笑着说,面前这位爷,大城市待惯了,对像安江这样的地方还是有点不了解,安江还是有很多人没有手机的,尤其是下面一些县里,这些主管都是去年快速晋升上来的,收入并不高,不舍得买手机也是情理之中。

  “哦。”夏信没再说什么,也知道自己犯了经验主义错误了,毕竟这地方不是上海,收入要低很多,但手机价格并不比上海低。

  翻看了一下名单,夏信说道“没关系,这次主管会,就两件事,一是要和大家见个面,讲一讲安江分公司的发展目标,第二是让大家开始报名‘飞鹰特训营’。”

  “夏总,最近还是有很多主管在打听这个特训营的,培训部的同事也不知道怎么回答,这次正好可以让大家了解。“

  胡新春还兼着培训部经理,这是节后夏信看组织结构才发现的,安江分公司从架构上来讲,并不缺,但是都是一人兼数岗,胡新春兼了培训部,丁玮还兼着客户服务部,万兰芳还兼着续期保费部。高伟中没有兼部门,他本身的部门就是行政和人事两块只能,只有王人林是只负责银行保险部。

  乱糟糟的架构,乱糟糟的用人制度,这是夏信看完架构后的一个感受。

  “嗯,这次我会和大家讲的。”夏信说道,这个特训营是自己搞的,别说员工了,连胡新春看见“飞鹰特训营”这几个字也是一脸懵逼的样子。

  “夏总,胡经理,人到的差不多了。”培训部的一个员工跑进来说道。

  听到这话,夏信站了起来,整理了一下衣服,走出了贵宾室,胡新春紧跟在后面。

  一走进会场,在主持人一声招呼下,会场响起了并不热烈的掌声,其实是稀稀拉拉的掌声。

  夏信边走边向大家挥了挥了手,情绪并没有受到稀稀拉拉掌声的影响,你刚来,又没干什么,指望大家怎么欢迎自己呢?有掌声就不错了。

  落座后,主持人换成了胡新春,首先的第一个程序就是按照长盛的惯例奏响了国歌,很多保险公司都开始有了自己的司歌,但长盛一直都是奏国歌,夏信来安江之前,听说集团也在说要搞司歌,但不知道郭安权是不是同意。

  接下来就是对去年一年表现优异的主管的表彰,这也是一般会议的惯例,尤其是安江分公司第一次全体主管会,夏信觉得有必要表彰一下,让大家觉得分公司一直还记得大家。

  果然,表彰环节过后,现场气氛一下热烈了很多,掌声也比刚开始热烈了很多,很多得到表彰的主管,脸上也开始有了笑容。

  夏信一直笑着在鼓掌,这样的气氛才适合讲未来的发展。

  表彰结束后,在比进场时能热烈了一些的掌声中,夏信登上了讲台。

  ”各位同事,大家好,相信这一个多月,很多人听说过来了一个新老总,但很多人只听说过,没见过,是不是?“夏信问道。

  ”是。“下面很多回答道。

  夏信呵呵一笑,说“那大家今天见到活人了,我就是新来的老总,夏信。”

  听到夏信这句风趣幽默的话语,在场的人都笑了。

  “第一次来到安江,来之前,很多同事和我说,安江是个小地方,安江分公司是个小公司,来之前,我也是这么想的,但来这一个多月,我觉得大家说的不对,安江是一个可以做出大业绩的市场,安江分公司也一样可以做成大的分公司”

  用一段自己对安江的看法,夏信开始了自己名为《永远向前走》的报告,不得不说,在策略中心的两年,夏信学到的分析方法,在全国各地看到的各式各样的做法和理念,让他在分析安江市场时,有了比很多人更高的一个层面,更能敏锐地抓到市场的机会。

  “如果我们长盛的保费加上国有公司的保费,安江的寿险保费将会超过陕西分公司,那安江分公司的排名将不是现在的倒数第三位,而是成为全国十大分公司”

  台下听着的胡新春,丁玮等部门经理,都第一次听到有人从这个角度来剖析安江市场,以往于文杉都是在讲安江有多小,安江不可能做成大公司,胡新春悄悄和高伟中说”夏总这个报告还是挺能鼓舞人心的啊,这角度找得真好,我们怎么想不到呢?“

  高伟中撇了他一眼“切,你想到?你想到你也成一把手了。”

  胡新春还想说什么,看夏信眼光扫过来,赶忙坐直身体,不再说话。

  底下的主管们却没有胡新春他们这么多想法,他们从来都没有听过历任一把手专门在主管会上做报告,当很多的数据从夏信嘴里透过他那充满磁性的声音传出来时,很多主管越听越激动。

  尤其当分析完市场,讲到安江分公司未来的发展,将会诞生更多的营业部经理,而夏信也告诉大家,他来安江的一个责任,就是让更多的人能都得到更好,更快的发展。

  “各位同事,限制我们发展的永远都不是市场,而是我们的思想,只要你敢于直面市场,勇敢前进,这市场就是我们的。我将竭尽全力来帮助每一个想做大,想成为营业部经理的主管实现你的梦想。”

  当夏信用这句话结束自己的报告时,全场响起了经久不息的掌声,下面的主管都激动的把自己的手掌都拍红了。

  范春林激动地看着夏信从台上走下来,心里只有一个声音,我一定要参加这个“飞鹰特训营“!

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