“对,这个组训项目组由你来当项目经理,负责整体的规划,并配合培训部把组训工作全面落实下去,这也是一个难得的学习机会啊。”程玉祁说道。
“谢谢程总信任,我一定把这个工作做好。”夏信说道,“也把组训培训的这个事学会。”
程玉祁点点头说:“这次可是陈总亲自点名让你负责的,可不要辜负陈总信任。”
和夏信谈完话后,程玉祁又让许霜把韩元和蒋亿温叫了过来,和他们通报了一下夏信担任项目经理的事。
出了程玉祁办公室,韩元说,祝贺你啊,这回你也是项目经理了,和我一样了,这得请客啊。
蒋亿温虽然心里有点不舒服,毕竟他比夏信进中心更早,但H省试点的结果在那摆着,他也是没话说,所以也笑着表示了祝贺。
策略研究中心实行的是项目制,也就是说项目经理并不是一个职级,有可能这回是项目经理,下次就是组员了。但其实这是理论上的,还有一条潜规则是,在策略研究中心担任了项目经理,就离提拔不远了,像之前的姜复就提拔去了分公司当总助了。
当上了项目经理,夏信心里也是蛮高兴的,毕竟这是一个台阶啊。痛快地答应了韩元提出的请客的要求,回到座位,给牧锦发了一个短信,说自己当项目经理了,牧锦也是非常高兴,连发了三个祝贺,因为这代表夏信的付出没有白费。
但夏信冷静下来,发现一个尴尬事,自己是个光杆司令啊,一个组员都没有啊。刚才光顾着兴奋了,忘了问程总,组员从哪来了。
犹豫了半天要不要去和程玉祁说一说人的事,最后夏信决定还是去找一下程玉祁吧,要不一个人也没法干啊。
看程玉祁办公室没人,敲了敲门,探头进去说,“程总,有个事还要请示一下。”
程玉祁似乎料到夏信会来找他,笑呵呵地说,“找我有事?”
夏信不好意思地点了点头说,“程总,这个项目组除了我还有谁啊?”
“就你一个,没人了,你刚才没说,现在没有了。”程玉祁坏笑道。
“啊,不会吧,程总,这么大的事,一个人干不了啊。”夏信叫苦道。
看夏信急了,程玉祁呵呵笑着满意地说:”让你下回得意忘形,这人早给你找好了。“
”太好了。“夏信这回放了心了。
”共同资源组刘坤调过来到你组,培训部崔义林借调过来半年。”程玉祁把人员告诉了夏信。
崔义林?那不是自己在上海培训时的班主任吗?这世界真是不大,转着转着就又碰头了。
第二天一上班,得到许霜通知的刘坤就来找夏信了。刘坤是个四川人,矮墩墩的身材,一张四方的脸,眼睛不大,感觉总是眯着眼睛,加上天生的嘴角上翘,给人每时每刻都在笑的感觉。
一见面刘坤就说:“老夏,接下来跟你混了啊,有啥子活不要客气。”
“哈哈,坤哥,这活可是脱离你的本行了。”夏信笑着说。
“嗨,我早就不想干人事工作了,那活没前途的,这干培训多好,还能混个专业出身。”刘坤却是为离开共同资源组而高兴,有专业背景,就有机会去分公司当副总,干人事工作,基本没可能提职啊,听说自己调到寿险组,去参与组训的筹建,好几个人都羡慕不行呢。
下午,崔义林就到中心找夏信来报到了,他和夏信也算熟人,碰在一起,两人也是说了一会儿当时培训的情景,刘坤在边上听着也是赞叹不已。晚上夏信请刘坤和崔义林吃饭,也算组训这个项目组正式成立,夏信还把韩元和蒋亿温也喊上了,未来这个项目组将会合作非常紧密的。
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台北,华邦人寿总部大楼。
“阿禄,你真的要去长盛寿险?”王家民看着坐在自己面前,不比自己小几岁的徒弟问道。
“王副总,我想好了,真的决定要去长盛。”侯文禄点了点头。
“为什么?在华邦不好吗?去长盛基本就是背水一战了,你这岁数,要慎重啊。“
”我觉得大陆现在正处在爆发的前夜,就像台湾30年前的市场,但大陆有十几亿人口,这将会是全世界最大的保险市场。越早进去,越有机会。”
“嗯,你说得也有道理。既然你想好了,我也就不拦你了,家里万一有什么急事,就让秀芸来找我,我这个师傅帮着解决。对了,你什么时候动身去长盛?“王家民看侯文禄决心已下,也就不再劝阻了。
”我打算这两天把家里安顿一下,下周就去报到了。”犹豫了一下,侯文禄说道:”师傅,有句话也不知道该不该说,我觉得您也应该想想,是不是去大陆发展,我觉得凭您的资历和经验肯定会更有发展空间的。“侯文禄鼓动道。
”这事以后再说吧,你就先去替我看看大陆市场。“王家民乐呵呵地说,态度有点模棱两可。
看王家民这个态度,侯文禄心中暗喜。
周末,侯文禄告别妻子郭秀芸和两个孩子,乘坐国泰航空,经由香港转机,花费了差不多十几个小时,才总算到达了上海虹桥机场,飞机着陆的一刹那,侯文禄心想,这什么时候可以从台北直飞上海就好了。
走出机舱,一阵湿冷的寒意袭来,让刚从温度二十多度的台北飞来的侯文禄感觉非常寒冷,一路直打哆嗦,直到从行李箱里把带的风衣拿出来穿上,才觉得似乎暖和了一些。
推着行李车走出到达区,侯文禄眼睛扫了一圈,正要从眼前一堆接站的标志牌中找到接自己的人,就听有人喊了一声:“侯老师,这边。”
循着声音看过去,侯文禄看见了一个人正激动地向他招手,夏信?
侯文禄对这个夏信很有印象,不管是在上海培训,还是后来去台湾,夏信给自己的感觉都是这个小伙子性格里有一种不服输的特质,而且特别爱钻研。但是他怎么会来接自己呢?
看见侯文禄走出来,夏信笑着跑过来,接过了侯文禄手中的推车,说:“侯老师,欢迎您来大陆啊,欢迎你加入长盛!”
侯文禄看着笑嘻嘻的夏信,边跟着往外走,边说:“夏信,你怎么会来接我?”
“侯老师,我调到策略研究中心快一年了啊,上次从台湾回来,没多久就调来了。”夏信看见侯文禄很开心,对夏信而言,侯文禄有半师之谊,在上海虽然让自己痛了就此关才过,但那次让夏信感悟很多,去台湾学习,侯文禄也是给予了很大的支持。
“哦,你调到程玉祁总那个部门了?”侯文禄看见夏信这个熟人,也是感觉很开心,从内心感觉很亲切,原本以为道长盛会没有几个熟人,没想到一下飞机就遇见一个这么熟悉的人。
“是啊,侯老师您还听了解哦。”夏信笑着说。
走到车边上,夏信先把车门打开,让侯文禄上车,又让司机把后备箱打开,把侯文禄的三个大箱子放了进去,然后上车坐在了侯文禄的边上。
“夏信,我听陈总和我说,这次你们中心会专门建了一个项目组来配合我搭建组训队伍?”侯文禄喝了一口水问道。
“是啊,侯老师,专门有个组来配合培训部抓这个事。”夏信笑着说,自打看见侯文禄,笑容就一直在夏信的脸上。侯文禄来了,建立组训队伍的最大障碍也就不存在了。
“那这个项目组负责人是谁?懂不懂业务啊?”侯文禄问了一个关键问题,因为这涉及到未来组训的训练成败。侯文禄知道长盛寿险找他来,首先就是为了组训的培训。
“呵呵,您猜这个负责人是谁?”夏信转过脸来,神秘兮兮的问道。
看着夏信的神情,侯文禄福至心灵地问道:“不会是你吧?夏信。”
“哈哈,侯老师,我就是项目经理。”夏信说道。
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